TRISTAN SNELL【特朗普已经违法23次了?!】Trump already broke the law 23 times?!
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TRISTAN SNELL【特朗普已经违法23次了?】
-以下是新政府违法的23个案例——其中许多案例违反了不止一项法律和/或宪法。
特里斯坦·斯内尔(TRISTAN SNELL)| 2025年2月5日
这不可避免,真的。第一位被判有罪的重罪犯成为美国总统,他上任才16天,但似乎已经至少违法了23次,而且还在继续——其中许多违反了多项联邦法律,甚至经常违反宪法。
以下是唐纳德·特朗普迄今为止明显的违法行为清单:
1.冻结医疗补助(Medicaid)和其他所有联邦援助项目的资金
管理和预算办公室的备忘录被撤销,但特朗普的新闻秘书坚称冻结仍在继续——这很可能因多种原因而违法。1974年的《扣押控制法》禁止总统单方面停止拨款;即使有限度的延迟也必须在给国会的正式通知中详细说明。
2. 取消出生公民权
特朗普公然试图修改保障出生公民权的《第十四修正案》。特朗普的支持者现在扭曲了修正案中“受管辖”的措辞,声称它排除了无证移民、临时居民甚至美国原住民——这种错误解读非常严重,以至于里根任命的法官在1月23日裁决反对该命令时称其为“公然违宪”。
3. 使用“快速驱逐”来驱逐未经正当程序的移民
美国公民自由联盟认为,这条规则为特朗普提供了“规避正当程序和宪法的作弊代码”,因此可能违反了多项法律,包括《移民和国籍法》和《第五修正案》的正当程序条款。它还可能违反《行政程序法》(APA),我一直称它为最重要的联邦法律,但你从未听说过(除非你读过这份新闻简报,你就听说过!)。APA要求联邦机构的行动遵守一系列法律要求(如提前通知、公众意见征询期等),并基于事实制定政策,而不是“任意和反复无常”。联邦法院以违反《行政程序法》为由,36次驳回了特朗普政府的决定。
4. 终止CBP One应用程序
在拜登总统执政期间,CBP One应用程序实际上成为合法申请庇护的唯一途径。特朗普关闭该程序并取消了约30,000个预约,这很可能违反了《难民法》和《行政程序法》。
5. ICE入侵教堂、学校和医院
十年来,移民及海关执法局(ICE)一直奉命避免进入“受保护”或“敏感”区域,例如学校、医院和教堂。但这种情况已经不复存在。一个贵格会团体提起的诉讼认为,此举违反了《第一修正案》规定的结社自由,以及《宗教自由与恢复法案》——当然,还有《APA》。
6. 在南部边境宣布“国家紧急状态”
特朗普试图向南部边境派遣军队,据称只是为了提供后勤支持,避免违反《民兵法》,该法禁止总统动用军队执行民事执法。但即使后勤支持也被裁定为非法,如果它被发现“对美国军事准备产生不利影响”。
7.未经正当法律程序将墨西哥贩毒集团定为“恐怖组织”
这种认定通常是在与国会合作的情况下进行的。特朗普单方面这样做可能已经越权。
8. 暂停美国难民和庇护计划
特朗普不仅破坏了美国根据国际法对难民和人权的义务,而且可能违反了1980年《联邦难民法》。
9. 在没有逮捕令或任何法律程序的情况下逮捕移民和公民
有多个报道称,移民及海关执法局(ICE)在没有逮捕令的情况下进行了多次突袭,包括在纽瓦克和芝加哥。盖世太保式的突袭和未经法律程序的拘留可能涉及对《宪法》第四和第五修正案的多次违反。如果被拘留者不被允许在法庭上质疑他们的拘留,那也将违反宪法规定的人身保护权。
10. 关闭美国国际开发署
特朗普已采取行动关闭美国 国际开发署(USAID),这有可能再次严重违反《美国公务员法》和许多其他联邦公务员法。
11. 解雇全国劳资关系委员会成员格温·威尔科克斯
解雇全国劳资关系委员会首位黑人女性成员导致委员会无法达到法定人数,无法履行保护全国工人的职责。此举还可能违反了《全国劳资关系法》,该法保护委员会成员免遭随意解雇。
12. 解雇平等就业机会委员会专员乔斯林·塞缪尔斯和夏洛特·伯罗斯
塞缪尔斯和伯罗斯的任期本应分别延长至2026年和2028年。他们理应受到保护,不受总统干预,这一点已得到最高法院的确认。因此,解雇他们可能是非法的,这是该机构历史上的首次解雇。这导致该机构无法达到法定人数,而该机构本应保护数百万工人免受工作场所歧视。
13. 将跨性别女性转移到男子监狱
特朗普“两种性别”行政命令带来的诸多危害之一是,数百名跨性别女性即将被转移到男子监狱。一名囚犯起诉称,至少基于四个理由,即将进行的转移是非法的。被关进男子监狱使她面临严重风险,这可能会侵犯她根据《宪法第八修正案》享有的权利;基于她的性取向和性别认同而将她单独关押可能会侵犯她根据《宪法第五修正案》享有的权利。上周,法官暂时阻止了特朗普转移该囚犯的命令。
14.禁止跨性别军人服役
特朗普的禁令比2017年试图通过的禁令更进一步。在第一次禁令中赢得多次法庭诉讼的同一个民权组织正在挑战新的禁令,认为它违反了宪法,具有歧视性。
15.试图在没有适当法律程序的情况下建立“DOGE”
在特朗普就任总统仅数分钟后,针对所谓的“政府效率部”的诉讼便在其第二任期中启动。三起诉讼均认为“DOGE”是一个联邦咨询委员会,因此必须遵守透明度法律,例如公开举行所有会议,这是由1972年《联邦咨询委员会法》规定的。
16. 向联邦雇员索取个人信息并存储在不安全的服务器上
据报道,数百万联邦公务员收到了一封来自新地址的奇怪电子邮件,该邮件显然是由人事管理局发送的——据《连线》报道,该部门伊隆·马斯克塞满了他的“走狗”。 一项诉讼指控称,包括电子邮件在内的员工信息被收集并存储在不安全的服务器上,并被传递给似乎在马斯克X AI公司工作的个人。 如果属实,这可能严重违反了联邦透明度法。
17. 试图诱使联邦雇员辞职
另一封标题为“岔路口”(与伊隆·马斯克在推特员工大清洗前发给他们的邮件标题相同)的电子邮件试图诱使数百万联邦雇员辞职。参议员蒂姆·凯恩(Tim Kaine)警告称,“总统无权提出这样的提议”,也没有“预算项目来支付”任何接受提议的人。
18. 反DEI命令
特朗普的反DEI命令不仅是对民权努力的大规模倒退。它们可能会在法庭上受到挑战,部分原因是可能违反了APA。
19. 使用“附表F”取消公务员制度
“附表F”是特朗普第一任期内最后一批重大命令之一,而废除该附表则是拜登上任后的首要任务之一。该附表旨在将数千名联邦雇员重新归类为随意雇佣的工人,剥夺他们长期以来的保护。多起诉讼认为,特朗普的命令违反了保障这些保护的法规,以及受影响工人享有正当程序的宪法权利。该命令还可能违反了1883年的《彭德尔顿法案》,该法案建立了现代专业公务员制度,而特朗普却希望将美国带回过时的“分赃制度”,即每个新政府大规模解雇政府工作人员,并用党派忠诚者取而代之。
20. 询问联邦雇员他们投票给谁
试图加入特朗普政府的人正在接受审查,显然是为了确定他们是否足够忠诚。据报道,申请人被问及他们如何帮助特朗普赢得选举,他们何时有了“MAGA启示”,他们是否致力于特朗普的议程等等。1939年的《哈奇法案》禁止许多联邦雇员参与党派政治活动;要求他们这样做是非法的。
21.解雇负责特朗普起诉案的检察官
得益于一个半世纪的公务员制度改革,近300万联邦雇员中几乎所有人都不能因政治原因被解雇或降级。因此,特朗普解雇负责起诉他的检察官可能违反了多项联邦法律——受特朗普报复行动影响的联邦调查局特工提起的两起新诉讼正是指控这一点。
22. 伊隆·马斯克劫持联邦支付系统
美国财政部每年处理14亿笔支付,马斯克和他的追随者现已接管该系统,从而可以访问数百万美国人的个人信息。 一项新诉讼指控,这种接管违反了多项联邦隐私法和APA。
23. 对中国、加拿大、墨西哥和其他国家征收关税
特朗普的关税威胁可能构成滥用行政权力的违宪行为。他试图通过宣布国家紧急状态和援引1977年《国际紧急经济权力法》来证明其合理性,但这也是史无前例且可能违法的。对墨西哥和加拿大的任何关税都可能违反《美国-墨西哥-加拿大协定》,该协定是特朗普本人于2020年签署的贸易协定。
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原文链接:(中文翻译出自翻译软件,仅供参考。)
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